2020年组织工作要点(县市区)

2020年,全市组织工作的总体要求是:要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实全国全省组织部长会议精神,按照“聚焦一条主线、建立一批机制、深化一项考察、提升一种能力、用好一批干部、抵制一种虚风、夯实一个基础、健全一个体系、引进一批人才、建设一支队伍”的“十个一”的总体布局,搞谋划抓落实,着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证和人才保证。

一、聚焦一条主线,笃学笃行笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

1.抓深入学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想列为党委(党组)理论学习中心组学习、干部理论轮训、基层理论学习的首要内容,把学习党的十九届四中全会精神作为重点,细学深研、系统掌握、全面领会,做到始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践、推动工作,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

2.抓贯彻执行。围绕习近平总书记关于组织工作、党建工作、干部工作、人才工作等方方面面的论述,出台意见、制定方案、细化操作办法,抓好工作创新,充分发挥理论武装作用和科学指导工作意义,拉动党建、干部、人才“三驾马车”并驾齐驱,高质量行驶。

3.抓典型推介。认真总结提炼学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的“学思用贯通、知信行统一”成功经验和优秀案例,采取召开现场经验交流会、线上党网站宣传、微信公众号、新媒体等多种方式推广经验,树立标杆,切实形成比学赶超、全力贯彻新思想的生动局面。

二、建立一批机制,建立和落实不忘初心、牢记使命的制度

4.建立持续学、跟进学的长效机制,让学习形成习惯、成为自觉。要巩固拓展主题教育成果,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,创新学习方法、丰富学习内容、活化学习载体,坚持领导带头,通过每周定时自学、每月固定研学、每季带头领学等形式,深学细悟、常学常新,始终保持理论学习有收获,思想政治受洗礼。

5.建立深调研、促发展的长效机制,让调研变成常态、蔚然成风。要大兴调查研究之风,坚持领导带头,带着工作、带着诉求、带着问题,每年深入乡镇、村驻点调研,原则不少于一周,帮助研究解决事关发展的战略性、基础性问题,始终保持没有调查就没有发言权的好作风。